為進一步加強我院精神文明建設，提升核心競爭力，服務安徽水利科學發展，爭創廳文明單位，根據有關文件精神，結合我院具體實際，制定如下實施方案。
堅持以科學發展觀為統領，圍繞安徽水利發展大局，深入持久地開展文明創建活動，大力弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業精神，加強企業文化建設，增強核心競爭力，不斷推進勘測設計科學發展，奮力實現新跨越，提升我院新形象，為安徽水利建設提供有力的技術支撐和保障。
通過開展文明創建活動，內強素質，外塑形象，提高黨員干部和職工的思想道德素質和業務技術水平，積極營造我院管理創新、行為規范、廉潔高效、團結向上、文明健康的學習、工作和生活環境，努力實現管理科學、服務優質、作風優良、環境優美的目標。
三、創建措施
1、成立領導機構。經院研究，成立院精神文明建設領導小組，院黨委書記王力理同志任組長，院黨委副書記戴永法同志、副院長張本靜同志任副組長；領導小組下設辦公室，辦公室設在院黨群工作部，具體承辦創建文明單位的日常工作。為使勘測分院富有成效、更有特色的開展此項工作，勘測分院相應成立創建文明單位領導小組和辦公室。
2、制定實施方案。院領導小組召開專題會議，根據上級要求，結合我院實際，討論制定創建文明單位實施方案及方案分解表，進一步明確責任領導、牽頭部門、協同部門和完成時間，做到分工明確、各負其責、協調配合、任務落實（見附表）。
3、提供優質服務。貫徹落實廳黨組的決策部署，圍繞水利發展大局，理清思路、搶抓機遇、振奮精神、加快發展，制定和實施院“十二五”發展規劃，增強科技創新和管理創新能力，誠心為本，服務至上，全力做好水利水電勘測設計前期工作，不斷提高勘測設計工作效率和服務水平。
4、改進優良作風。發揮院黨委中心組的領學、導學作用，積極組織開展黨課、形勢報告等多種形式的主題教育。加強黨風廉政建設，貫徹執行民主集中制，艱苦奮斗，無私奉獻。加強企業文化建設，樹立核心價值觀，愛院敬崗，院興我榮、院損我恥。開展“青年文明號”、“文明處室（班組）”等評優評先活動，發揮示范作用。
5、營造優美環境。院辦公樓實行“門前三包”（包衛生、包綠化、包秩序），室內達到“五凈”（門窗四壁凈、頂棚地面凈、桌椅茶幾凈、走廊樓道凈、廁所清掃凈），重大活動員工統一著裝，院職工樓院要做到“三化”（凈化、美化、綠化），宿舍區無亂搭亂建、亂堆亂放，秩序井然。重大節慶，舉辦歌詠、乒乓球、科技交流演講等文體活動，活躍員工文化生活。利用院網站和局域網、宣傳欄、院報等宣傳陣地，積極營造我院良好的創建氛圍。
6、積極申報。年底，對照文明單位的創建標準，收集整理有關資料，認真做好總結匯報等各項準備工作，迎接廳精神文明建設領導小組的檢查考評。
院精神文明建設領導小組辦公室